签约后，宝安将联手深投控合力开发、建设、经营管理项目
据悉，创业市集已吸引国内外26所院校、39个创业团队报名参加。我在大四的时候参加了龙岗区人力资源局主办的龙岗区机关事业单位和中小学就业促进活动，在这里找到了区政府部门的实习工作。
助力就业 为有源头活水来位于龙岗区的深圳大学园名校荟萃，香港中文大学(深圳)、深圳北理莫斯科大学等高校毕业生逐年增加，就业服务需求也日益增长。大创中心各方面条件都很好，非常适合我们这种初创企业，龙岗区人力资源局甚至还帮助我们对接一些市场资源，这对初创企业来说称得上是及时雨。深圳市今天国际物流技术股份有限公司负责人丹东表示：通过区人力资源局提供的平台和渠道，我们得到了很多所需要的资源，比如接洽了劳务派遣机构和接触了优质的毕业生，目前我们企业有5个员工都是通过区人力资源局组织的双选招聘会入职的，他们毕业于深圳信息职业技术学院，目前都在公司发挥了重要作用。龙岗区人力资源局按照学校所需、政府所能的思路，瞄准学生就业需求重点，为驻区高校提供有针对性的公共就业服务。而在龙岗区，一系列就业创业服务正如火如荼：创业市集为大学生接洽各类资源，深圳东部大学生创业中心获评省级荣誉，再到东进创业先锋训练营一个个独具特色的服务产品，让龙岗破壁出圈，也为辖区近万名刚走出校门的追光者铺平道路，搭上了通往未来的高速列车。
据悉，深圳东部大学生创业中心由深圳市人力资源和社会保障局、龙岗区人力资源局、深圳龙岗启迪协信科技园发展有限公司三方合作共建。经过实践，我对未来的职业规划更为清晰。在加快构建从源头到末端的常态化疫情防控科技创新体系过程中，由高校、科研院所、企业和医疗卫生单位联合开展产学研用合作和协同创新备受青睐
除了争抢有经验、有技术的人才，一些尚未毕业的在校大学生也被企业提前预定。只要善用这些优势，加上当前吸引人才的有利条件，深圳就能为保持发展活力引来更多动力源泉。深圳的人才吸引力具有无可比拟的优势。《中国城市人才吸引力排名：2022》前不久公布，在2021年中国最具人才吸引力城市100强中，深圳位居前三，位次比2020年再进一位;深圳还有一大批对人才极具吸引力的优秀企业。
值得注意的是，尽管目前劳动力市场与人才市场整体呈现供给充足现象，但科技类人才依然抢手且薪酬看涨，有些领域甚至上演了抢人大战。深圳是创新驱动发展的先锋城市，创新驱动实质是人才驱动，人才是深圳最宝贵的资源、最核心的竞争力。
据央视报道，2022年春季，新能源、集成电路、医疗器械、生物制药、工业自动化等高端制造业的招聘规模出现快速增长，同比增幅超过40%;其中数字技术、IT类岗位招聘规模同比增幅高达75%。因此，深圳在这一轮保就业中展现更大担当，不仅可巩固开放包容的城市形象，也可为未来发展储备更多人才。强大的制造业是支撑深圳经济发展的核心，深圳需要高端人才，也需要各类技术人才和新型产业工人。稳住市场主体，才能稳就业。
此外，深圳服务业在经济结构中占比很大，保持服务业就业人口的充足，有利于降低城市运营成本。而眼下的就业市场，为深圳进一步吸引人才，尤其是吸引有创新能力、发展前途的人才创造了良好机会。据教育部日前举办的新闻发布会透露，过去两年约有2.6万名优秀应届毕业生加入了华为，其中有超过300位天才少年。深圳出台的各种稳增长措施也为深企注入了更强的发展信心。
因此，深圳在吸引人才不光要瞄准高精尖，也要注意就业市场的全面平衡。这些高新技术行业也正是深圳的创新支柱产业，对于这类人才，深圳要更积极主动去争取。
今年高校毕业季已到来。据悉，2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。
要创造更大的发展奇迹，深圳仍需要继续发挥好人才优势。这段时间，保就业成为国务院常务会议等重要会议的高频词。深圳40多年的发展，是一部波澜壮阔的改革开放史，也是一部精彩纷呈的人才奋斗史这段时间，保就业成为国务院常务会议等重要会议的高频词。要创造更大的发展奇迹，深圳仍需要继续发挥好人才优势。稳住市场主体，才能稳就业。
这些高新技术行业也正是深圳的创新支柱产业，对于这类人才，深圳要更积极主动去争取。只要善用这些优势，加上当前吸引人才的有利条件，深圳就能为保持发展活力引来更多动力源泉。
据悉，2022年我国应届大学毕业生首次突破千万大关，达到了1076万人，同比增加167万，规模和增量均创历史新高。而眼下的就业市场，为深圳进一步吸引人才，尤其是吸引有创新能力、发展前途的人才创造了良好机会。
今年高校毕业季已到来。因此，深圳在这一轮保就业中展现更大担当，不仅可巩固开放包容的城市形象，也可为未来发展储备更多人才。
据教育部日前举办的新闻发布会透露，过去两年约有2.6万名优秀应届毕业生加入了华为，其中有超过300位天才少年。深圳的人才吸引力具有无可比拟的优势。深圳40多年的发展，是一部波澜壮阔的改革开放史，也是一部精彩纷呈的人才奋斗史。此外，深圳服务业在经济结构中占比很大，保持服务业就业人口的充足，有利于降低城市运营成本。
《中国城市人才吸引力排名：2022》前不久公布，在2021年中国最具人才吸引力城市100强中，深圳位居前三，位次比2020年再进一位;深圳还有一大批对人才极具吸引力的优秀企业。据央视报道，2022年春季，新能源、集成电路、医疗器械、生物制药、工业自动化等高端制造业的招聘规模出现快速增长，同比增幅超过40%;其中数字技术、IT类岗位招聘规模同比增幅高达75%。
因此，深圳在吸引人才不光要瞄准高精尖，也要注意就业市场的全面平衡。深圳是创新驱动发展的先锋城市，创新驱动实质是人才驱动，人才是深圳最宝贵的资源、最核心的竞争力。
强大的制造业是支撑深圳经济发展的核心，深圳需要高端人才，也需要各类技术人才和新型产业工人。深圳出台的各种稳增长措施也为深企注入了更强的发展信心。
值得注意的是，尽管目前劳动力市场与人才市场整体呈现供给充足现象，但科技类人才依然抢手且薪酬看涨，有些领域甚至上演了抢人大战。除了争抢有经验、有技术的人才，一些尚未毕业的在校大学生也被企业提前预定海胆粽包裹所用的芒叶也是一种生长于当地海拔200多米山上的野生植物，趁着晨露未褪之时采摘，包出来的海胆粽更具清香。5月18日起，该站点业务量已突破每日2500票，是平日的约3.5倍，从这里发往全国各地的是一条条巴掌长、圆滚滚的海胆粽。
单从数量来看，五芳斋一家粽子年销量就达4亿只。这一年，张长妹和她的姐妹们生产出了10万条海胆粽。
为了适应产量的提升，张长妹近年从人手储备、设备投入到包装设计都投入不小。大鹏新区南澳办事处顺丰站点快递员罗武进入了一年最繁忙的时段。
近3年，大鹏新区海胆粽快递量直线上升，从2020年日均数百票到2022年的数千票，发往地区也是越来越广。非遗传承人今年估计要产20万条海胆粽南澳海港路上，南天阁海域酒店二楼，南澳海胆粽非遗传承人张长妹正指挥姐妹们打包进箱。
